Probleme bei der Übergabe

• Die ältere Generation kann nicht loslassen
• Die Übergeber haben Angst vor der Unfähigkeit der Jungen
• Beide Seiten scheuen Klarheit
• Machtkämpfe laufen mit emotionaler Erpressung ab

 Probleme der Übernehmer

• Selbstverwirklichung
• Angst vor dem Bruch mit den Eltern
• Hoffen auf die tatsächliche Übergabe
• Die eigenen Prioritäten leben können
• Zwang zur Veränderung

Rückzug als Tabuthema

• Identifikation des Unternehmers mit seinem Unternehmen
• Fehlende Planung der Lebensphase nach dem Ausscheiden
• Finanzielle Situation
• Soziale Situation
• Mangelndes Vertrauen in den Übernehmer